Wie sich ein beruflicher Neustart auf die Familie auswirken kann

Viele Experten sind sich sicher, ein beruflicher Neustart kann sowohl in jungen Jahren als auch noch im hohen Alter erfolgen. Viel wichtiger als die Auswirkungen auf die eigene Routine und den Alltag sind die Neuordnungen etablierter Familien-Strukturen, die durch den vorherigen Job bereits in perfekter Balance vorherrschten. Es ist wichtig darauf zu achten, dass der Neustart immer eine Umstellung für die Familie darstellt. Deshalb ist es ratsam, ihn gemeinsam mit der Familie zu planen, um alle Beteiligten frühzeitig auf die neue Ausrichtung hin vorzubereiten. Somit lassen sich etwaige Stolpersteine für Stress und Streitigkeiten im Vorfeld aus dem Weg räumen.

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Neue Ausrichtungen lassen sich nicht umgehend umsetzen

Soll eine berufliche Neuausrichtung erfolgen, benötigt sie vor allem eines: Zeit. Solche Entscheidungen geschehen nicht binnen Minuten. Für manche ziehen Tage, für einige gar Wochen ins Land, bis der passende, neue Arbeitsweg gefunden wurde. Hier kann ein Studium die geeignete Wahl darstellen oder der Besuch einer Weiterbildungsmaßnahme oder gar eine neue Ausbildung. Einflüsse haben zudem auch Lage und Gehalt sowie mögliche Perspektiven, die ein Neustart bietet. All diese Faktoren sollten in diesen Prozess mit einfließen. Für die Familie bedeutet dieser Umstand, dass sie jetzt Geduld mitbringen müssen. Nicht wenige Menschen starten früh und jung in das Berufsleben und gehen einen Weg, der nicht ihrer Wunschvorstellung einer Karriere entsprach. Später neu durchzustarten ist jedoch nicht nur möglich, sondern auch sinnvoll und bietet zusätzliche Pluspunkte, denn die Erfahrung des alten Berufs stellt durchaus eine Bereicherung für den neuen Job dar.

Mit einer frühzeitigen Anpassung des Tagesplans zur stressfreien Umsetzung des Neustarts

Sich auf einen neuen Job einzustellen, bedarf mitunter einer neuen Sortierung des Tagesablaufes. Nicht selten gehen Umschulungen oder Weiterbildungen einher. Als Folge wechseln sich womöglich gewohnte Uhrzeiten, wie das Aufstehen oder die Zubereitung des Frühstücks und das Abholen der Kinder vom Schulunterricht. Essenziell ist es, die Tagesplanung strukturiert und frühzeitig zu erfassen und an den potenziellen Neustart im Job anzupassen.

Das neue Einteilen von Strukturen vom Kindergarten bis zum Freizeitverein

Familien mit kleinen Kindern erfahren die Auswirkungen eines beruflichen Neustarts eines Elternteils intensiver als solche mit Jugendlichen, die selbstständig in den Tag starten und weniger Unterstützung benötigen. Vor allem Kinder, die in den Kindergarten gebracht und abgeholt werden müssen, sind auf die Hilfe der Eltern angewiesen. Auch außerschulische Aktivitäten, wie der Schwimm- oder Fußballverein erfordern nicht selten eine Transportoption durch einen Elternteil. Meistert der eine aktuell den Neustart für einen neuen Arbeitsweg muss der andere häufig die doppelte Belastung an Aufgaben stemmen, da nicht rechtzeitig an eine Aufgabeneinteilung gedacht wurde.

Berücksichtigung der regulären Arbeitszeit im Home-Office durch andere Familienmitglieder

Ein beruflicher Neustart, der in die Selbstständigkeit führt, die unter anderem auch Elemente des Home-Office-Bereichs aufgreift, klingt zunächst als positive Veränderung für Familien. Es sollte jedoch daran gedacht werden, dass sich alle Familienmitglieder nun häufiger sehen und die Anwesenheit eines Elternteils nicht mit der eigentlichen Familienzeit verwechselt wird. Lösungen bietet zu Hause die Einrichtung eines Büros mit abschließbarer Türe. Ob im externen Einsatz oder vom Home-Office aus, die Arbeitszeit sollte stets ausreichend Berücksichtigung durch die anderen Familienmitglieder erfahren.

Deshalb ist die Unterstützung der Familie für den beruflichen Neustart entscheidend

Bietet die Familie einen soliden Rückhalt bei der Suche nach einem beruflichen Neustart, lässt sich dieser entspannt umsetzen. Interessenten besprechen ihren Plan mit den einzelnen Familienmitgliedern, sodass diese aktiv Entscheidungen unterstützen können. Transparenz bei der Umorientierung ist wichtig, denn nur so kann die Familie die neue Planung des Alltags ausrichten und gleichzeitig in dieser Zeit als sicherer Hafen agieren, wenn der Neustart sich holpriger gestaltet, als zunächst gedacht.

Es lauern überall Hindernisse, die es zu bewältigen gilt. In dieser Zeit ist es umso beruhigender zu wissen, dass die Familie in den Neustart mit eingebunden ist und diesem auch optimistisch gesinnt ist. Falls die Familie hingegen einem Berufswechsel gegenüber skeptisch eingestellt ist oder diesen gar boykottiert, wird es für Betroffene schwer, den Neustart erfolgreich bewältigen zu können.